团建的重要性：公司规模越大，就越需要团建。大公司部门多，员工数量庞大，如果不组织团建，团建公司哪个好，有些员工之间可能从入职到离职，都没有过任何的交流。团建的目标是让所有员工为共同的目标一起努力、一起思考，合肥团建，充分发挥团队所有成员的集体智慧，集思广益，有效的提升团队整体运营效率。团建活动注意点：要选择合适的时机。一个关键节点是新人入职或者新团队成立时。这时候开展团建活动会让新人更加迅速融入新团队，方便彼此了解各自性格，更加容易让团队成员之间彼此接纳。

团建活动游戏名称：扑面而来

参赛人员：每组出10人参赛（根据实际情况而定）

比赛流程：①10人排成一个长队，抽取两个人一个负责在队伍开头分面粉，另一个在队伍结尾收面粉。剩余的6人人手一个空纸片。②哨声起，队伍前边的人将面粉分到一个人的纸片里，一个人用嘴咬着纸片，将纸杯里的面粉传送到下一个人的纸片上③依次类推（传递），后一个人负责用纸接面粉。

活动规则：双方不能用手，企业拓展团建公司，碰纸片，也不能有身体上的接触，自己想办法尽可能多的将面粉传递给下一个人。比赛评比：以哪个队传递面粉的多少算胜负。

 团建，顾名思义是指团队建设。是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题。与公司的制度化相比，团建活动更注重每个小组的自主化管理。活动时由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。设计游戏时要注意团队性，团建公司费用，协作性、也要考虑娱乐性。团建活动注意点：要选择合适的时机。一个关键节点是新人入职或者新团队成立时。这时候开展团建活动会让新人更加迅速融入新团队，方便彼此了解各自性格，更加容易让团队成员之间彼此接纳。